सोलर एनर्जी कॉर्पोरेशन ऑफ इंडिया लिमिटेड (SECI) अंतर्गत विविध पदांसाठी भरती प्रक्रिया जाहीर करण्यात आली आहे. या भरतीमध्ये महाव्यवस्थापक, उपमहाव्यवस्थापक, उपव्यवस्थापक, लेखा अधिकारी, अधिकारी (HR आणि Admin), अभियंता (Corporate Planning), अधिकारी (Legal), वरिष्ठ अभियंता आणि उपव्यवस्थापक (Solar) अशा विविध पदांचा समावेश आहे.
दिलेल्या भरती माहितीनुसार एकूण 28 रिक्त पदांसाठी पात्र उमेदवारांकडून ऑनलाइन अर्ज मागविण्यात आले आहेत. अभियांत्रिकी, कायदा, वित्त, मानव संसाधन आणि सौर ऊर्जा क्षेत्रातील पात्र व अनुभवी उमेदवारांसाठी ही महत्त्वाची संधी आहे.
SECI भरती 2026 साठी अर्ज करण्याची प्रक्रिया ऑनलाइन असून अर्ज करण्याची अंतिम तारीख 23 सप्टेंबर 2026 आहे. त्यामुळे इच्छुक उमेदवारांनी पात्रता आणि अनुभवाच्या अटी तपासून अंतिम मुदतीपूर्वी अर्ज करणे आवश्यक आहे.
SECI Bharti 2026 मधील पदांची माहिती
दिलेल्या माहितीनुसार SECI अंतर्गत खालील पदांसाठी भरती जाहीर करण्यात आली आहे.
| पदाचे नाव | पदसंख्या |
|---|---|
| महाव्यवस्थापक (General Manager) | 01 |
| उपमहाव्यवस्थापक (Deputy General Manager) | 02 |
| उपव्यवस्थापक (Deputy Manager) | 11 |
| लेखा अधिकारी (Accounts Officer) | 01 |
| अधिकारी (HR & Admin.) | 01 |
| अभियंता (Corporate Planning) | 01 |
| अधिकारी (Legal) | 01 |
| वरिष्ठ अभियंता (Senior Engineer) | 11 |
| एकूण | 28 |
टीप: दिलेल्या स्रोतामधील पदनिहाय आकडेवारीची बेरीज 29 होते, तर भरतीचा एकूण आकडा 28 असा नमूद आहे. त्यामुळे अर्ज करण्यापूर्वी उमेदवारांनी अधिकृत SECI जाहिरातीतील अंतिम पदसंख्या आणि पदनिहाय तपशील तपासणे आवश्यक आहे.
SECI Recruitment 2026 शैक्षणिक पात्रता
या भरतीमध्ये पदानुसार शैक्षणिक पात्रता आणि कामाचा अनुभव वेगवेगळा आहे. काही पदांसाठी संबंधित क्षेत्रातील पदवीसोबत पदव्युत्तर अनुभवाची आवश्यकता आहे.
महाव्यवस्थापक (C&P) पदासाठी पात्रता
या पदासाठी Electrical, Electrical & Electronics, Electronics & Communication, Civil, Mechanical, Solar, Power Engineering, Power Systems Engineering, Energy Engineering किंवा Renewable Energy Engineering यापैकी संबंधित शाखेतील Engineering Graduate असणे आवश्यक आहे.
उमेदवाराला किमान 60 टक्के गुण किंवा समतुल्य CGPA असणे आवश्यक आहे.
तसेच Renewable Energy किंवा Power Sector मध्ये कार्यकारी स्तरावरील अनुभवासह किमान 22 वर्षांचा अनुभव आवश्यक आहे. त्यापैकी मागील 10 वर्षांमध्ये किमान 5 वर्षे उच्च मूल्याच्या करारांशी संबंधित कामाचा अनुभव असणे अपेक्षित आहे.
उपमहाव्यवस्थापक (Legal) पदासाठी पात्रता
या पदासाठी उमेदवाराकडे 3 वर्षांची LLB किंवा 5 वर्षांचा Integrated LLB अभ्यासक्रम पूर्ण केलेला असणे आवश्यक आहे.
पदासाठी पदवी प्राप्त केल्यानंतर कार्यकारी स्तरावरील कायदेविषयक क्षेत्रात किमान 13 वर्षांचा अनुभव आवश्यक आहे.
उपव्यवस्थापक (EMD) पदासाठी पात्रता
या पदासाठी Electrical, Electrical & Electronics, Solar, Renewable Energy, Power System किंवा संबंधित शाखेतील पूर्णवेळ B.E./B.Tech पदवी आवश्यक आहे.
उमेदवाराला किमान 60 टक्के गुण असणे आवश्यक असून किमान 4 वर्षांचा अनुभव अपेक्षित आहे. त्यापैकी किमान 2 वर्षांचा अनुभव Market-Based Power Trading Operations मध्ये असणे आवश्यक आहे.
उपव्यवस्थापक (Engineering – Civil)
या पदासाठी मान्यताप्राप्त विद्यापीठ किंवा संस्थेतून Civil Engineering मधील पूर्णवेळ B.E./B.Tech पदवी आणि किमान 60 टक्के गुण आवश्यक आहेत.
तसेच Civil Structures, Steel आणि RCC Superstructure यांच्या डिझाइनिंग क्षेत्रात किमान 4 वर्षांचा अनुभव आवश्यक आहे.
उपव्यवस्थापक (IT)
IT किंवा Computer Science मधील B.E./B.Tech/B.Sc. (Engineering) अथवा MCA पदवी आवश्यक आहे. पदवीमध्ये किमान 60 टक्के गुण असणे आवश्यक आहे.
Application Development, Network या क्षेत्रांसह Information Security, Cloud, Digital Transformation किंवा IT Operations यापैकी संबंधित क्षेत्रात किमान 4 वर्षांचा अनुभव आवश्यक आहे.
लेखा अधिकारी
Accounts Officer पदासाठी उमेदवाराकडे CA, CMA किंवा Finance मध्ये 2 वर्षांचा पूर्णवेळ MBA असणे आवश्यक आहे.
MBA असल्यास किमान 60 टक्के गुण आवश्यक असून Finance किंवा Accounts संबंधित कार्यकारी पदावर किमान 1 वर्षाचा अनुभव अपेक्षित आहे.
अधिकारी (HR & Admin.)
या पदासाठी HRM, IR, Personnel Management, Labour Welfare, Labour Administration किंवा Labour Studies यापैकी संबंधित विषयात 2 वर्षांचा पूर्णवेळ MBA/PGDBM आवश्यक आहे.
किमान 60 टक्के गुणांसह Personnel आणि Administration संबंधित कामाचा किमान 1 वर्षाचा अनुभव आवश्यक आहे.
अभियंता (Corporate Planning)
या पदासाठी Electrical Engineering मधील पूर्णवेळ B.E./B.Tech पदवी आणि किमान 60 टक्के गुण आवश्यक आहेत.
Renewable Energy Developer किंवा Power Sector Organisation मध्ये किमान 1 वर्षाचा अनुभव आवश्यक असल्याचे दिलेल्या माहितीत नमूद आहे.
Fixed Term पदांसाठी शैक्षणिक पात्रता
SECI भरतीमध्ये काही पदे Fixed Term Employment अंतर्गतही उपलब्ध आहेत. या पदांसाठी संबंधित क्षेत्रातील पदवी आणि अनुभवाची अट आहे.
| पद | शैक्षणिक पात्रता | अनुभव |
|---|---|---|
| Officer (Legal) | 3 वर्षांची LLB किंवा 5 वर्षांची Integrated LLB | किमान 1 वर्ष |
| Senior Engineer | संबंधित शाखेतील B.E./B.Tech | किमान 1 वर्ष |
| Deputy Manager (Electrical/Civil) | संबंधित शाखेतील B.E./B.Tech | किमान 4 वर्षे |
| Deputy Manager (Solar – Policy & Regulatory) | B.E./B.Tech किंवा 3 वर्षांची LLB | किमान 4 वर्षे |
| Deputy Manager (Solar – Commissioning) | मान्यताप्राप्त संस्थेतील B.E./B.Tech | किमान 4 वर्षे |
| Deputy Manager (Solar – Rooftop) | Electrical/Electronics Engineering मधील B.E./B.Tech | किमान 4 वर्षे |
Fixed Term पदांसाठी संबंधित अनुभव प्रामुख्याने Power Sector, Renewable Energy, Solar Project Execution किंवा संबंधित कायदे व नियामक बाबींमध्ये असणे अपेक्षित आहे.
SECI Bharti 2026 वयोमर्यादा
पदानुसार कमाल वयोमर्यादा वेगवेगळी आहे.
| पद | कमाल वय |
|---|---|
| General Manager (C&P) | 55 वर्षे |
| Deputy General Manager (Legal) | 45 वर्षे |
| Deputy Manager (EMD) | 35 वर्षे |
| Deputy Manager (Engineering – Civil) | 35 वर्षे |
| Deputy Manager (IT) | 35 वर्षे |
| Accounts Officer | 28 वर्षे |
| Officer (HR & Admin.) | 28 वर्षे |
| Engineer (Corporate Planning) | 28 वर्षे |
| Deputy Manager (Electrical/Civil) – Fixed Term | 40 वर्षे |
| Deputy Manager (Solar – Policy & Regulatory/Commissioning/Rooftop) | 35 वर्षे |
| Senior Engineer | 33 वर्षे |
| Officer (Legal) – Fixed Term | 35 वर्षे |
आरक्षण प्रवर्गातील उमेदवारांना लागू नियमांनुसार वयोमर्यादेत सवलत मिळू शकते. यासंदर्भातील अटी अधिकृत जाहिरातीत तपासणे आवश्यक आहे.
SECI Recruitment 2026 अर्ज शुल्क
SECI भरतीसाठी पदाच्या प्रकारानुसार अर्ज शुल्क वेगवेगळे आहे.
| उमेदवार / पदाचा प्रकार | अर्ज शुल्क |
|---|---|
| Regular Executive Positions | ₹1,000 |
| Fixed Term Executive Positions | ₹500 |
| SC/ST उमेदवार | शुल्कातून सूट |
| माजी सैनिक | शुल्कातून सूट |
| PwBD उमेदवार | शुल्कातून सूट |
SECI Bharti 2026 अर्ज करण्याची पद्धत
SECI भरतीसाठी पात्र उमेदवारांना ऑनलाइन पद्धतीने अर्ज करावा लागणार आहे. अर्ज करण्यापूर्वी उमेदवारांनी संबंधित पदाची शैक्षणिक पात्रता, अनुभव आणि वयोमर्यादा तपासणे आवश्यक आहे.
अर्ज प्रक्रियेदरम्यान उमेदवारांनी वैयक्तिक माहिती, शैक्षणिक पात्रता, कामाचा अनुभव आणि इतर आवश्यक तपशील अचूकपणे भरावा. चुकीची किंवा अपूर्ण माहिती दिल्यास अर्ज प्रक्रियेत अडचण निर्माण होऊ शकते.
अर्ज अंतिम करण्यापूर्वी भरलेली सर्व माहिती पुन्हा तपासावी. आवश्यक अर्ज शुल्क लागू असल्यास ते ऑनलाइन पद्धतीने भरावे आणि अर्ज सादर केल्यानंतर त्याची प्रत भविष्यातील संदर्भासाठी जतन करून ठेवावी.
SECI Bharti 2026 महत्त्वाच्या तारखा
| तपशील | तारीख |
|---|---|
| ऑनलाइन अर्जाची सुरुवात | जाहिरातीनुसार |
| ऑनलाइन अर्जाची अंतिम तारीख | 23 सप्टेंबर 2026 |
अर्जाची अंतिम तारीख लक्षात घेऊन उमेदवारांनी शेवटच्या क्षणापर्यंत अर्ज न ठेवता प्रक्रिया वेळेत पूर्ण करणे योग्य राहील.
SECI भरती 2026 कोणासाठी महत्त्वाची?
SECI ची ही भरती विविध व्यावसायिक आणि तांत्रिक क्षेत्रातील अनुभवी उमेदवारांसाठी उपयुक्त आहे. विशेषतः Electrical Engineering, Civil Engineering, Renewable Energy, Solar Energy, IT, Finance, Human Resources आणि Law या क्षेत्रातील उमेदवारांना त्यांच्या पात्रतेनुसार संधी उपलब्ध आहे.
अनेक पदांसाठी शैक्षणिक पात्रतेसोबत संबंधित क्षेत्रातील अनुभव आवश्यक असल्यामुळे अर्ज करण्यापूर्वी उमेदवारांनी आपला अनुभव संबंधित पदाच्या अटींशी जुळतो का, हे तपासणे महत्त्वाचे आहे.
अर्ज करण्यापूर्वी महत्त्वाच्या सूचना
SECI भरती 2026 साठी अर्ज करण्यापूर्वी उमेदवारांनी अधिकृत जाहिरात काळजीपूर्वक वाचावी. विशेषतः पदाची अचूक पात्रता, अनुभवाची आवश्यकता, कमाल वयोमर्यादा, अर्ज शुल्क आणि Fixed Term किंवा Regular पदाचा प्रकार तपासणे आवश्यक आहे.
उमेदवारांनी अर्जामध्ये केवळ अधिकृत कागदपत्रांनुसार माहिती भरावी. शैक्षणिक पात्रता आणि अनुभवाशी संबंधित प्रमाणपत्रे भविष्यातील पडताळणीसाठी तयार ठेवणे आवश्यक आहे.
SECI Bharti 2026 थोडक्यात माहिती
| घटक | माहिती |
|---|---|
| संस्था | Solar Energy Corporation of India Limited |
| भरती वर्ष | 2026 |
| एकूण पदे | 28 |
| भरतीतील प्रमुख पदे | General Manager, Deputy General Manager, Deputy Manager, Accounts Officer, Officer, Engineer, Senior Engineer |
| अर्ज पद्धती | ऑनलाइन |
| वयोमर्यादा | पदानुसार 28 ते 55 वर्षे |
| अर्ज शुल्क | ₹500 / ₹1,000 |
| SC/ST/PwBD/माजी सैनिक | नियमांनुसार शुल्कातून सूट |
| अंतिम तारीख | 23 सप्टेंबर 2026 |
| अधिकृत संकेतस्थळ | seci.co.in |
महत्त्वाचे
SECI अंतर्गत जाहीर झालेली ही भरती अभियांत्रिकी, कायदा, वित्त, HR आणि Renewable Energy क्षेत्रातील पात्र उमेदवारांसाठी चांगली संधी आहे. भरतीमध्ये Regular तसेच Fixed Term स्वरूपातील विविध पदांचा समावेश असून पदानुसार शैक्षणिक पात्रता आणि अनुभवाची अट लागू आहे.
इच्छुक उमेदवारांनी 23 सप्टेंबर 2026 या अंतिम तारखेपूर्वी ऑनलाइन अर्ज करावा. अर्ज करण्यापूर्वी संबंधित पदाची अधिकृत जाहिरात वाचून पात्रता, अनुभव, वयोमर्यादा आणि अर्ज शुल्क यांची खात्री करणे आवश्यक आहे.
अधिकृत संकेतस्थळ: https://www.seci.co.in/
टीप: दिलेल्या स्रोतामध्ये एकूण पदसंख्या 28 नमूद केली आहे; मात्र पदनिहाय दिलेल्या पहिल्या तक्त्यातील आकड्यांची बेरीज 29 होते. त्यामुळे अंतिम अर्ज करण्यापूर्वी अधिकृत SECI जाहिरातीतील पदसंख्या आणि पदनिहाय तपशील नक्की तपासा.
